Scade oggi il termine massimo per la formazione di dirigenti e preposti in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo quanto stabilito dagli accordi della Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 25 luglio 2012. Infatti secondo la corretta applicazione dell’art. 37 del D.Lgs 81/2008 il Datore di lavoro deve:

COSA?: assicurare che tutti i lavoratori siano formati informati ed addestrati, in conformità alle proprie conoscenze linguistiche in merito a:

1. concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
2. rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

COME?: La durata del corso dovrà fare riferimento alle modalità indicate nel suddetto accordo ed in funzione della tipologia di rischio specifico dell’azienda.

QUANDO?: La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire:

1. entro e non oltre il 11/07/2013, per i lavoratori già assunti;
2. alla costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di Somministrazione di lavoro;
3. al trasferimento o cambiamento di mansioni;
4. alla introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi;
5. all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi, la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta.

DA CHI?: L'addestramento viene effettuato da persona esperta e sul luogo di lavoro.

Pertanto anche il Datore di Lavoro RSPP, qualora dimostri opportune conoscenze, e padronanza della materia può elargire tale formazione; in caso contrario...

Si consiglia di affidarvi a tecnici qualificati ed esperti in materia al fine di garantire una formazione puntuale e specifica, conforme alla normativa, che possa essere utile alla Vs azienda; che non si limiti soltanto al rilascio di un semplice attestato, ma che possa darvi delle conoscenze in materia più approfondite per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro a voi e ai vostri colleghi.

>> RICHIEDI UN PREVENTIVO GRATUITO <<